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Company Culture

企业文化


天然素材,质量保证 诚信合作,顾客第一 彼此尊重,互惠互利 激情友善,和谐关系

1。行动办公室文化
好的创业企业文化里,每个人都彼此信任。对点子的评价是基于其价值,而不是看是谁提出来的。大家对于将要获得的回报感到满足。而且大家可以借力使力,在这个办公室里,大家都互相协助的。

2。你不是在单纯的工作,而富有使命感。
好的创业企业文化是由这样的一些人构成的:他们有能力做很多事情,但实际上他们心甘情愿专注于公司的个别产品或服务。这样的文化的核心通常是信任公司,他们觉得公司从事的事情是最重要的。

3。良好的竞争环境
公司的企业文化要在精神上奖励表现出色的员工,最终留下来的人会发现,他周围的同事都是跟他一样,甚至更好。

4。公司价值激励
公司给员工拥有这样的感觉:大家是在做有意义的事,做健康的事业,公司迟早会成功的。员工可以享受到公司未来的价值。

5。完美匹配
公司文化是完美匹配的,公司战略正确并且跟前景目标保持一致,员工各司其职,做他们擅长的事情。从CEO到办公室的所有员工的想法一致。

6。良好的沟通
良好的沟通是优秀企业文化的重要标志。任何人都不会对公司的目标产生迷惑。沟通是公开和通畅的,有困难就直接提出来,而不是忽视掉。

7。充满激情责任心强的领导
企业的领导应该是公司的精神领袖,好的领导能够担负起责任并以身作则。作为公司的CEO应带头鼓舞士气。

8。互相尊重
公司里每个人都会对其他人所做的事予以尊重,对他人的成绩予以祝贺。员工之间会有激烈但有益的讨论,即便不是每个人都赞成,最终也能做出大家能够接受的决定。

9。专注于客户
好的创业企业文化非常关注谁是客户、客户想要/需要什么、客户当前的支付意愿等等。并且要在产品构思前与尽可能多的潜在客户进行交流。在产品或服务面市之后,客户的反馈也是非常重要的一部分。公司很少会对客户的问题感到惊讶,因为这些是充分了解客户的前奏和过程。

10。精力充沛
在你走进公司的时候,你会感觉到办公室里充满正能量,每个人都在专注自己的使命。门是开着的、白板上写得满满的、每个人都在忙着做事、会议简单有效。

11。宽松的工作环境
在公司里任何人都会体会到快乐与热情。员工会告诉他们的朋友,他们是多么快乐。在这样的公司里抱怨是无藏身之处的。

12。真诚
公司不会企图走捷径,他们以最高级别的真诚态度对待客户。无论是容易还是艰难,他们都保持真诚。这种真诚意味着他们对公司产品充满信心,很放心地把产品交给用户。任何形式的欺骗,哪怕是部分欺骗,都是不可接受的。

13。成功
公司一定会成功,因为你们每个加入康森团队后,你们都会取得成功,请大家要努力付出,付出努力,你将会得到一切。

最后要告诉大家透过康森专属的直销商系统创造事业及财富不再是梦想,因为康森主要经营产品是西班牙日经天荣苦心研究四十多年的β葡聚糖,让你的成功道路过程不费力。

康森是以爱为出发点以感恩为文化根基,我们希望我们家人要关怀你周边的人爱你的团队,更希望我们家人要感恩过去、感恩你的推荐人、感恩相信你的朋友。经营康森就是把大爱传出去让有需要帮助人得到帮助。

康森爱大家!爱我们的团队!感恩大家、感恩我们的团队,康森有你们真棒!!!康森会更努力创造更好的产品回馈给大家!!!康森提倡正面能量、爱的传递、感恩的文化! !!